Lawyers Ranked

Arbeidsrecht in Engeland

Arbeidsrecht is een van de rechtsgebieden die advocaten in Engeland zelf opgeven, en deze pagina is het deel van de ranglijst van Engeland dat erin werkt: 247 vermeld en gerangschikt op Ranked Score, opgebouwd uit upvotes, gepubliceerde reviews en hoe volledig elk profiel is. Niets op deze pagina is te koop.

Wie hier terechtkomt, heeft de helft van de beslissing meestal al genomen: het probleem heeft een naam, de vraag is wie het in de buurt behandelt. Begin bovenaan, lees twee of drie profielen en bel er meer dan één. Een kort eerste gesprek volstaat doorgaans om te weten of een kantoor uw soort dossier aanneemt en hoe het daarvoor aanrekent.

Bekijk alle advocatenkantoren in Engeland

247 gerangschikt
  1. #141
    Hamers Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  2. #142
    Hayes and Store Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  3. #143
    Hayes + Storr Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  4. #144
    HCB Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  5. #145
    Hewitts Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  6. #146
    Hibberts LLP Engeland · 0 upvotes
    33.4
  7. #147
    Hibberts Engeland · 0 upvotes
    33.4
  8. #148
    Howell Jones Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  9. #149
    Hunt & Coombs Engeland · 0 upvotes
    33.4
  10. #150
    Judge & Priestley Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  11. #151
    Kagan Moss Engeland · 0 upvotes
    33.4
  12. #152
    Leathes Prior Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4
  13. #153
    Mackrell LLP Engeland · 0 upvotes
    33.4
  14. #154
    Massers Engeland · 0 upvotes
    33.4
  15. #155
    Mayo Wynne Baxter Engeland · 0 upvotes
    33.4
  16. #156
    Mezzle Law Limited Engeland · 0 upvotes
    33.4
  17. #157
    Milne Moser Engeland · 0 upvotes
    33.4
  18. #158
    Neate & Pugh Engeland · 0 upvotes
    33.4
  19. #159
    Nelsons Engeland · 0 upvotes
    33.4
  20. #160
    Newmans Solicitors Engeland · 0 upvotes
    33.4

Veelgestelde vragen

Wat doet een arbeidsrechtadvocaat?
Advies en geschillen over de arbeidsrelatie: ontslag en opzegtermijnen, arbeidsovereenkomsten en clausules, loon en overuren, klachten over pesterijen of discriminatie, en herstructureringen. Zowel werknemers als werkgevers doen er een beroep op.
Hoe snel moet ik advies vragen na een ontslag?
Snel. De Belgische procedure werkt met korte termijnen en sommige rechten vervallen als ze niet tijdig worden ingeroepen. Een eerste consult volstaat meestal om te weten welke data voor u gelden.

Waar te beginnen