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Droit du travail à Londres

Droit du travail est l'un des domaines que les avocats de Londres citent eux-mêmes pour décrire leur travail, et cette page est la partie du classement de Londres qui s'y rapporte : 33 référencés et classés selon le Ranked Score, construit à partir des votes, des avis publiés et du degré de complétude de chaque fiche. Rien sur cette page ne s'achète.

On arrive généralement ici avec la moitié de la décision déjà prise : le problème a un nom, reste à savoir qui le traite à proximité. Commencez par le haut, lisez deux ou trois fiches et appelez-en plusieurs. Un premier échange court suffit le plus souvent à savoir si un cabinet accepte ce type de dossier et comment il facture.

Voir tous les cabinets d'avocats à Londres

33 classés
  1. #1
    Aletta Shaw Londres · 0 votes
    37.8
  2. #2
    Alexander Shaw Solicitors Londres · 0 votes
    37.8
  3. #3
    Baron Grey Londres · 0 votes
    37.8
  4. #4
    Lancasters Solicitors Londres · 0 votes
    37.8
  5. #5
    Meaby & Co Solicitors Londres · 0 votes
    37.8
  6. #6
    Oasis Solicitors Londres · 0 votes
    37.8
  7. #7
    Stephens Happyman & Co. Solicitors Londres · 0 votes
    37.8
  8. #8
    Aletta Shaw Solicitors Londres · 0 votes
    35.6
  9. #9
    Arona St James Londres · 0 votes
    35.6
  10. #10
    Aspen Morris Solicitors Londres · 0 votes
    35.6
  11. #11
    Clarkson Wright and Jakes Londres · 0 votes
    35.6
  12. #12
    howell jones solicitors Londres · 0 votes
    35.6
  13. #13
    Simon Bethel Solicitors Londres · 0 votes
    35.6
  14. #14
    Sri Kanth & Co. Solicitors Londres · 0 votes
    35.6
  15. #15
    Stephens Happyman Co Londres · 0 votes
    35.6
  16. #16
    Aletta Shaw Solicitors Londres · 0 votes
    33.4
  17. #17
    C&C Solicitors Londres · 0 votes
    33.4
  18. #18
    Comptons Solicitors LLP Londres · 0 votes
    33.4
  19. #19
    Del & Co Solicitors Londres · 0 votes
    33.4
  20. #20
    Douglass Simon Solicitors Londres · 0 votes
    33.4

Questions fréquentes

Que traite un avocat en droit du travail ?
Les conseils et les litiges liés à la relation de travail : licenciement et préavis, contrats et clauses, rémunération et heures supplémentaires, plaintes pour harcèlement ou discrimination, et restructurations. Travailleurs comme employeurs y font appel.
À quelle vitesse faut-il consulter après un licenciement ?
Vite. La procédure belge fonctionne avec des délais courts et certains droits s'éteignent s'ils ne sont pas invoqués à temps. Une première consultation suffit généralement pour savoir quelles dates s'appliquent.

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